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我国新职业人才需求分析:市场缺口大 目前移动在线学习成主流
发布日期:2020-09-02 00:43   来源:未知   阅读:

  近几年,随着我国人工智能、物联网、大数据以及云计算的不断渗透,与此相关的高新技术产业逐渐成为我国经济新的增长点。在2019年,人社部等3部门联合发布13个新职业,并随后陆续发布各职业就业景气现状分析报告,对新职业未来市场需求做出预测。根据测算,我国人工智能人才目前缺口超过500万,国内供求比例为1:10,供求比例严重失衡。如果不加强人才培养,预计到2025年人才缺口将破1000万。

  有调查显示,预计未来5年,我国物联网行业人才需求缺口总量超过1600万人;云计算产业将面临150万的人才需求,而大数据工程技术人员所在的大数据行业,预计2020年人才需求规模也将达210万。此外还根据报告,未来5年我国物联网安装调试员500万人,电子竞技员200万人,电子竞技运营师150万人,农业经理人150万人左右,建筑信息模型技术员130万人,工业机器人系统操作员和工业机器人系统运维员均达125万人左右,无人机驾驶员100万人。

  目前我国有一部分人从业上述13个新职业。并且根据从业的这一部分人,调查显示出以下特征:1、新职业供需市场紧俏。96%以上的职场人希望学习新职业;其中,提升职业发展空间、掌握新技能、为未来做准备成为职场人士学习新职业的主要原因,占比均超70以上。90%以上的企业希望通过新职业培训,提升员工成长空间,给企业注入新动力。

  3、目前80、90后成为新职业的市场主力军,占比83%;其中又以80后占比较大,达到了42%。

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